Une agence qui veut « décoincer » la com corporate : plus simple, plus sincère, plus excitante.
Qui est Babel communication aujourd’hui ?
Imaginez une agence qui refuse les discours tout faits et les visuels « corporate » mille fois vus. C’est exactement ce que propose Babel (souvent identifié comme Babel communication).
Elle se présente comme une structure de communication corporate qui souhaite être « unboring ». Autrement dit, elle mise sur la sincérité, la simplicité et l’audace.
Fondée via sa forme actuelle autour de l’indépendance, avec son siège à Paris dans le 2e arrondissement, Babel se donne pour mission d’accompagner les entreprises et institutions dans tous les pans de la communication – marque, digital, publicité, contenus, culture interne.
Sur son site, on lit : « Agence indépendante, Babel œuvre à une communication corporate plus simple, plus sincère et plus excitante ». Elle revendique aussi une diversité des expertises : design, publicité, communication interne, « citizens » (côté engagement)…
Bref, une agence généraliste de haut vol, mais qui veut éviter l’écueil du « tout pareil comme les autres ». En clair : si vous êtes une entreprise qui en a assez des annonces autopromo et des slides soporifiques, Babel veut être votre nouvelle voix.
Quel est le chiffre d’affaires de l’agence Babel ?
Passons aux chiffres – parce que même une agence créative doit faire tourner la machine. Selon les bilans disponibles, pour la société Babel Stratégie & Création (SIREN 390 435 303), l’exercice clos au 31 décembre 2018 donne un chiffre d’affaires net de 26 960 051 €.
Le résultat net pour cette même période s’élevait à 811 456 €, soit une rentabilité commerciale autour de 3 %. Pour le détail, les données montrent un recul du CA entre 2017 et 2018 (-15,2 %), le CA passant de ~31,8 M€ à ~26,96 M€.
Cela illustre bien les défis d’une agence dans un marché intense. Aujourd’hui, il est probable que les chiffres aient évolué, mais ces données historiques donnent un repère solide.
En somme, Babel n’est pas (encore) un mastodonte milliardaire du groupe global ; mais elle est clairement un acteur significatif du marché français de la communication corporate. Ce positionnement lui permet de jouer sur la finesse plus que sur la taille brute.
Quels sont les avis sur le travail chez Babel ?
Alors, et la vie à l’intérieur ? Vous vous demandez peut-être à quoi ressemble une journée chez Babel. Selon les témoignages disponibles (Glassdoor, Indeed), l’agence obtient une note moyenne d’environ 3,8/5 étoiles sur Glassdoor, basée sur environ 19 avis.
Le pourcentage de recommandation serait d’environ 80 % sur les retours disponibles. Quelques lignes types : « Travail intéressant, tâches variées et enrichissantes » ; « Ambiance plutôt bonne, mais le rythme peut être soutenu ».
Ces retours décrivent un environnement créatif, où l’on doit savoir jongler avec plusieurs dossiers, où la polyvalence est valorisée. Mais aussi un lieu où la charge de travail peut monter.
Exemple concret : un ancien consultant au pôle marque précisait que « travailler chez Babel, c’est être sur une dizaine de sujets différents dans la semaine, de la stratégie de marque à la vidéo d’interne, en passant par le digital ».
Autrement dit : pas de routine. Et cela plaît à beaucoup, mais peut fatiguer d’autres.
En quoi leur approche change-t-elle la com corporate ?
La communication corporate a souvent souffert d’une cote d’ennui. PowerPoints, jargon institutionnel, visuels génériques. Babel, elle, veut casser ce moule. Sous l’impulsion notamment de sa co-présidente, elle a structuré une nouvelle approche qui dit « assez ». Le terme « unboring corporate » revient souvent pour définir cette ambition.
Concrètement, cela signifie :
- Des messages clairs, accessibles, sans feutre fluo « corporate ».
- Des visuels travaillés mais qui ne font pas « catalogue institutionnel ».
- Une stratégie conçue comme une histoire, pas simplement une liste d’indicateurs.
Par exemple, pour un client industriel, l’agence va éviter le slide « nous sommes leaders en x% » pour privilégier une histoire qui touche les usages, l’humain, l’impact.
Dans un monde où les enjeux RSE, sociaux ou environnementaux prennent de plus en plus de place, cette approche plus sincère correspond à un besoin réel : les publics ne veulent plus de discours vides, mais d’actions visibles.
Babel se place donc comme pont entre les enjeux stratégiques d’une entreprise et les attentes des citoyens, des collaborateurs, des usagers.
Quelles expertises et quels livrables clés ?
Babel ne se contente pas d’un seul canal, et c’est là son atout. Voici ce que propose l’agence- :
- Stratégie de marque : plateforme, positionnement, territoire visuel.
- Design & communication visuelle : identité graphique, motion, vidéo.
- Publicité & contenus : campagnes, social media, storytelling.
- Digital & expérience client : UX, site web, interface, data.
- Communication interne / employeur : transformation, culture, engagement.
Donc, que vous soyez une grande entreprise, une institution ou une marque en croissance, Babel peut intervenir à plusieurs niveaux.
Prenons une analogie : vous avez une maison à rénover. Certains acteurs vous refont simplement la peinture. Babel vous dit : « On refait les fondations, on optimise la toiture, on repense les espaces pour que vous y viviez mieux et que vos invités s’y sentent bien. ».
Bref : on ne se limite pas à l’apparence.
Des cas emblématiques et prix (focus « preuve »)
On ne parle pas que de ce qu’on fait, mais de ce que l’on a fait. Babel a accompagné des clients prestigieux : des groupes industriels, des institutions, des marques d’envergure nationale.
Le site de l’agence mentionne des clients comme Air Liquide, ENGIE, Korian, Laforêt, Naval Group, pour n’en citer que quelques-uns. Cela témoigne d’un niveau d’entrée haut dans le secteur corporate.
En termes de reconnaissance, l’agence figure parmi les membres de l’association professionnelle nationale des agences de communication (AACC) et est régulièrement citée dans les médias spécialisés pour son positionnement renouvelé de la communication institutionnelle. Cela contribue à asseoir sa crédibilité.
Comment y travaille-t-on au quotidien ?
Vous voulez savoir ce qu’est une journée typique chez Babel ? Eh bien, il n’y en a pas vraiment « typique ».
Ce que vous trouverez : une équipe pluridisciplinaire, des sprints créatifs, des temps de réflexion stratégique, l’urgence d’un client et le brainstorming le lendemain. Polyvalence, rapidité, créativité sont les maîtres-mots.
Quelques éléments que les témoignages soulignent :
- Des missions variées, qui vous font toucher à plusieurs domaines.
- Une ambiance d’agence, mais orientée sérieux plutôt que blagues potaches.
- Un rythme soutenu les jours clé, une flexibilité autrement plus grande que dans une entreprise classique.
En revanche, certains précisent que « le volume de travail monte quand le nombre de clients importants augmente », ce qui demande une bonne gestion personnelle. Bref : agence = challenge + aventure. Si vous aimez la routine, passez votre chemin.
Quels clients et quels secteurs ?
Babel travaille pour des entreprises, des marques, des institutions publiques, des associations. Sa liste clients est déjà longue, et elle couvre des secteurs très variés : industrie lourde, services, distribution, santé, environnement, etc. Cette diversité est un atout : elle permet de ne jamais faire le même projet deux fois.
Ce qui est intéressant, c’est que, en 2025, les enjeux pour les clients deviennent plus complexes – marque employeur, engagement sociétal, transformation digitale, rapport à la crise climatique. Tout cela change les attentes.
Babel y répond non pas avec des recettes toutes faites, mais avec des stratégies sur-mesure. Et c’est là que leur slogan « plus simple, plus sincère, plus excitante » prend tout son sens.
Où va Babel demain ?
L’avenir, pour Babel, semble avoir deux grands axes : d’un côté, renforcer son positionnement dans la communication « corporate » renouvelée ; de l’autre, élargir son champ d’action à des sujets plus vastes – numérique, engagement citoyen, contenus de marque plus créatifs.
Selon des articles récents, l’agence se donne pour objectif de se développer en profondeur et en largeur. Autre dimension : l’internationalisation. Même si le cœur reste en France, la dimension globale est progressivement prise en compte – les défis deviennent mondiaux et les clients aussi.
Babel entend donc se placer dans cette dynamique. Alors, que retenir ? Babel n’est pas juste une autre agence de communication. C’est une agence qui veut repenser comment les entreprises parlent, comment elles se montrent et comment elles s’engagent.
Si vous êtes une marque qui veut sortir du lot sans pour autant perdre en sérieux : gardez-la à l’œil.
